10 Aralık 2018 Pazartesi 01:07
MHP Kartal Belediye Başkan adayı Fatih Eryılmaz 'ın başvurusunu MHP Kartal İlçe Başkanı Metin Özüpek kabul etti.

Eryılmaz'a Eskişehir Dernekler Federasyonu Başkanı Mehmet Çetinkaya ve Eskişehirliler, Kartal Dernekler Federasyonu (KARDEF) Yönetim Kurulu, İstanbul Yörük Türkmen Derneği Başkanı Faruk Şahin ve Yönetim kurulu, İstanbul Gazeteciler Cemiyeti İSTGAD Başkanı Aytekin Yaşar, Esentepe Mahalle Muhtar adayı Ramazan Kula ve Kartal MHP'liler büyük ilgi gösterdiler...

Başvuru esnasında,

* KARTAL DERNEKLER FEDERASYONU
* ESKİŞEHİR DERNEKLER FEDERASYONU
* ESKİŞEHİRLİLER DERNEĞİ
* ESKİŞEHİR İLİ VE İLÇELERİ DERNEĞİ
* İSTANBUL GAZETİCELER CEMİYETİ
* YÖRÜK VE TÜRKMEN DERNEĞİ
* BİLECİKLİLER DERNEĞİ
* AFYONLULAR DERNEĞİ
* ÇANKIRILILAR DERNEĞİ
* GÜMÜŞHANELİLER DERNEĞİ
* KASTAMONULULAR DERNEĞİ
* İSTANBUL SERVİSÇİLER DERNEĞİ
* BÖLGE MUHTAR ADAYLARI

Fatih Eryılmaz kimdir?
1979 yılında Kadıköy’de doğmuştur. Evli ve 2 çocuk babasıdır. İstanbul Kartal’da ikamet etmektedir.Memleketi, Eskişehir’in Han ilçesi’dir.
Anadolu Üniversitesi Turizm ve Otelcilik, Anadoldu Üniveristesi İşletme, Atatürk Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği bölümlerinden mezun olduktan sonra öğrenimine, Bahçeşehir Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yüksek lisansına devam etmektedir. New York Studio kurumunda yabancı dil eğitimi almıştır. 2011 yılın da Serbest Muhasebeci Mali Müşavir olmuştur.
Insan Kaynakları, Performans Yönetimi,yetenek yönetimi, liderlik,sosyal medya ve stratejik yönetim alanında birçok ulusal seminerlere ve konferanslara katılmış ve sunum çalışmaları yapmıştır. Kendi araştırma konuları üzerinde ulusal düzeyde makale çalışmaları bulunmaktadır. Birçok Kurumsal firma’ya Kişisel ve sosyal beceri eğitimleri vermektedir.

İnovasyon, Koçluk, İç denetçi, Kalite Yönetimi, Bütçe Yönetimi, Yetkinlik Yönetimi, İkna Teknikleri, Koçluk Bazlı Takım Olma, Yaratıcı Düşünme ve Problem Çözme, Liderlik ve Etkin Yöneticilik, Stres Yönetimi, Çatışma Yönetimi, İkna Sanatı, Diksiyon ve Güzel Konuşma Sanatı, Müzakere Teknikleri, Sinerji, 4857 Sayılı Yeni İş Kanunu ve Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar, , Teşvik ve Geçici İş ilişkisi , 6331 Sayılı İSG Kanunun Firmalara Getirdiği Yükümlülükler ve Çözüm Yolları, 6661 Sayılı Kanunun Getirdiği Yükümlülükler ,Küçük ve Orta Boy İşletmeler İçin Türkiye Finansal Raporlama , Türk Ticaret Kanunu, konularında sertifakaları bulunmaktadır.

2011 yılından beri, Kıraça Holding bünyesinde İnsan Kaynakları bölümünde üst düzey yönetici olarak görevine devam etmektedir.

Daha öncesinde uzun yıllar, Turkcell, Sabancı ve Koç grubunda yer alan kurumsal firmalarda üst düzey görevlerde bulunmuştur. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku konularında İstanbul Adliyelerinde bilirkişilik yaptı.

Siyasi alan da almış olduğu görevler,
Genel Merkez’in düzenlediği 11. dönem Siyaset ve Liderlik okulunu basarı ile tamamlayarak mezun oldu.. Partide Belediye meclis üyeliği adaylığı, Kartal ve Pendik İlçe Başkan Yardımcılıkları, İl yönetim kurul üyeliği ve 25-26 Dönem İstanbul 1. Bölge milletvekili adaylığı görevlerinde bulundu.

Sivil Toplum Kuruluşlarında almış olduğu görevler
İstanbul Mali Müşavirler Odası, Ahi Sanayici ve İş Adamları Derneği, Eskişehirli Sanayici ve İşinsanları Derneği, Anadolu Üniversitesi Mezunlar Derneği, Kartal Dernekler Federasyonu, Kartal ESDER Federasyonu, Kartal Eskişehirliler Kültür ve Yardımlaşma Derneği, Kartal Yörük ve Türkmen Derneği, sivil toplum örgütlerinde yönetim kurulu başkanı, üyesi, mütevelli heyet üyesi ve temsilci olarak aktif görev almıştır.

KARTAL’A DAİR,
Kartal’da Fark ve farkındalık yaratılacağını, bunu toplumu birleştirerek, STK lar ile Kartallılar ile başarılabileceğini, Kartallıların yaşanmışlıklarını ve hikayelerini belediye meclisine taşıyacaklarını iletti.
Kartalın sorunlarını İlçe teşkiları ve ilgili komisyonlarca tespit edildiğini, bunun çözümünün net ve çalışılmış projelerle gerçekleşebileceğini ve bu projelerin yakın zamanda kamuoyuna yansıtılacağını bildirdi.
Dikey yapılaşmanın, sosyal alanların, ulaşımın, çevrenin, kent meydanının, ve birçok alanine sıkıntılarının olduğu, Kartal’ın vizyonsuz olduğu, yeni bir vizyon yaratılması gerektiğini, cazibesini kaybettiğini bunun için de acil hedefler koyulması ve sonuca gidilmesi için Kartal’a özgü çözümlerin , projelerin üretilmesi gerektiğini dile getirdi.

Seçim döneminde Tüm teşkilatlarla seçime hazır olduklarını ve bir başarıya imza atacaklarını iletti.
Son Güncelleme: 17.12.2018 00:17
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner17